Перенавчання персоналу під потреби роботодавця — практичне рішення для бізнесу, яке дозволяє підвищити кваліфікацію працівників без зупинки виробництва та додаткових витрат на пошук кадрів.  Саме таку послугу надає служба зайнятості. Наприкінці 2025 року за сприяння Закарпатської обласної служби зайнятості було реалізовано чергове перенавчання працівниць за професією «Верстатник деревообробних верстатів» — під конкретні запити роботодавців деревообробної галузі. 
У навчанні взяли участь 8 жінок: три працівниці з Іршавщини, зайняті у місцевих приватних підприємців, та п’ять працівниць із Тячівщини.  У результаті всі учасниці успішно завершили навчання та отримали свідоцтва про присвоєння робітничої кваліфікації. Після перенавчання їх рівень оплати праці було підвищено, що посилило мотивацію працівниць і стабільність кадрового складу підприємств, інформує Закарпатський обласний центру зайнятості.  Там зазначають що роботодавці, які мають потребу у перенавчанні або підвищенні кваліфікації персоналу, можуть звернутися до найближчого центру зайнятості для організації навчання під власні виробничі потреби.