На Закарпатті триває активна інформаційна кампанія щодо праці неповнолітніх - фахівці Управління інспекційної діяльності відвідали потужні підприємства регіону - ДП «Ламела» та ТОВ «Берег Кабель ГМБХ», де офіційно працює молодь.

Головна мета візитів: захистити інтереси підлітків та нагадати роботодавцям про їхні обов'язки.

Під час зустрічей інспектори наголосили на ключових гарантіях:

• Скорочений час — повна оплата: молодь працює менше за дорослих, але отримує зарплату за повну ставку.

• Подовжена відпустка: неповнолітні мають право на 31 календарний день відпочинку у будь-який зручний для них час.

• Жодних нічних змін: заборонено залучати підлітків до важких, шкідливих умов праці та роботи в нічний час.

• Здоров’я понад усе: працевлаштування можливе лише після обов’язкового попереднього медичного огляду.

«Офіційна робота — це не лише перша зарплата, а й гарантований соціальний захист. Знання власних прав допомагає молоді уникнути експлуатації, а бізнесу — працювати прозоро», — зазначають інспектори, інформує Управління інспекційної діяльності у Закарпатській області.